Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm KPI doanh số từ các vùng miền, bộ phận được giao
• Phụ trách các nhân sự được giao nhằm bảo đảm KPI được giao
• Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp nhân viên, tuyển dụng,…
• Đầu mối triển khai các công việc cho bộ phận/phòng ban của mình
• Đại diện cho bộ phận của mình tham gia các Sự kiện, Dự thảo chính sách,…
• Đề xuất các chính sách, quy trình nhằm thúc đẩy KD
• Quản lý Danh mục đại lý, đối tác trong vùng miền, bộ phận được giao
• Thực hiện các báo cáo, phân tích, đề xuất định kỳ gửi ban lãnh đạo
• Thực hiện việc site visit, khảo sát thị trường, đại lý,…nhằm tạo lợi thế cạnh tranh cho BAV

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp ĐH Chính quy các chuyên ngành kinh tế.
• Kinh nghiệm quản lý đại lý trong lĩnh vực hàng không hoặc KS-DL-Vui chơi giải trí: TP: 03 năm; PP: 1.5 năm trở lên
• Kinh nghiệm triển khai bán hàng, MKT,… phạm vi cả một vùng/miền
• Khả năng phân tích kinh doanh, thị trường tốt
• Khả năng truyền thông, đào tạo, huấn luyện tốt
• Kỹ năng quản lý nhân viên tốt. Trung thực, có sức khỏe tốt
• Tiếng anh thành thao cho giao tiếp, đàm phán (TOIEC > 600 hoặc tương đương)

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc năng động.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, đánh giá định kì 2 lần/ năm.
• Chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định pháp luật.
• Chế độ vé nội bộ của Hãng.
• Chế độ nghỉ dưỡng, chơi Golf tại các quần thể FLC.