Job Description
I. Vai trò và trách nhiệm
- Tổ trưởng Tổ Nội thất & Hệ thống giải trí là đầu mối trợ giúp Trưởng phòng CNNT, HTGT & Điện tử, Trưởng/Phó Ban Kỹ thuật trong lĩnh vực Kỹ thuật nội thất & HTGT trên tàu bay;
- Có trách nhiệm giám sát và quản lý tình trạng kỹ thuật Nội thất và HTGT trên toàn bộ đội tàu bay;
- Có trách nhiệm điều hành hoạt động của Tổ Nội thất và HTGT.
II. Mô tả công việc
- Điều hành Tổ Nội thất & HTGT thực hiện: đánh giá các Chỉ lệnh khả phi/Thông báo kỹ thuật bắt buộc và ban hành Chỉ lệnh Kỹ thuật/Yêu cầu kỹ thuật; Hỗ trợ kỹ thuật về Nội thất & HTGT cho Trung tâm bảo dưỡng; Liên hệ với Nhà sản xuất tàu bay/Nhà sản xuất thiết bị để đưa ra các tư vấn, giải pháp kỹ thuật, giải pháp sửa chữa;
- Chuẩn bị bản vẽ, tài liệu kỹ thuật liên quan đến nội thất tàu bay như: bảng chỉ dẫn, vỏ áo ghế, rèm, thảm… Thiết kế, cập nhật các tài liệu LOPA, EEL;
- Đánh giá các tài liệu của nhà sản xuất, thông tin kỹ thuật như: OIT, AOT, SL, SIL, TFU, RIL và triển khai các công việc kỹ thuật cần thiết cho đội tàu bay;
- Chuẩn bị tài liệu, hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến Nội thất & HTGT đối với các dự án nhận tàu/trả tàu;
- Cập nhật dữ liệu (AD, SB, EO/ER…) lên hệ thống AMOS;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Trưởng/Phó Ban Kỹ thuật.
III. Yêu cầu năng lực
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật hàng không, các ngành kỹ thuật khác: Cơ khí, Điện, Điện tử, Viễn thông, Công nghệ thông tin,...
- Tối thiểu 5 năm trong các lĩnh vực Kỹ thuật hàng không: Điện tử, Nội thất, HTGT, Công nghệ thông tin trong lĩnh vực tàu bay…
- Có một trong các chứng chỉ liên quan đến ít nhất 2 loại tàu bay B787/A320F/E190 hoặc tương đương;
- Có kiến thức về các quy định liên quan kỹ thuật hàng không, luật hàng không của CAAV/FAA/EASA;
- Có khả năng phân tích, đánh giá và hỗ trợ kỹ thuật trong khai thác hàng ngày và trong trường hợp tàu dừng bay;
- Có năng lực điều hành hoạt động của Tổ/Nhóm;
- Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc (tương đương TOEIC 650+).
IV. Chế độ đãi ngộ
- Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ;
- Làm việc trong môi trường năng động, Quốc tế;
- Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
- Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình.
English below
I. Roles and responsibilities
- Cabin & IFE Team Leader is an agent to assist for his manager, Technical Deputy Director and Technical Director in Cabin & IFE field;
- Responsible for monitoring and managing Cabin & IFE status of all fleet;
- Responsible for managing Cabin & IFE team.
II. Job Description
- Manage the Cabin & IFE team. Perform Cabin & IFE Airworthiness Directive/Service Bulletin evaluation and issue relevant Engineering Order/ Engineering Request. Carry out technical support/ advice for Cabin & IFE if any technical issue support required by maintenance centre. Contact/ liaison with the Manufacturer/ Vendor for technical consultant/ advice and repair solution;
- Prepare design, technical documents for cabin requests such as: placard, seat cover, curtain, carpet…Design and update LOPA and EEL;
- Evaluation of manufacture requirement/ technical messages such as OIT, AOT, SL, SIL, TFU, RIL from the manufacturer and carry out corrective actions for fleet;
- Prepare documents/technical support for BAV aircraft delivery/redelivery related to Cabin & IFE;
- Input technical data (AD, SB, EO/ER…) into AMOS;
- Perform other duties assgined by managers.
III. Requirements
- University graduate or above majoring in Aviation Engineering, other technical disciplines: Mechanical, Electrical, Electronics, Telecommunications, Information Technology,...;
- At least 05 years in the fields of Aviation Engineering: Electronics, Interior, HTGT, Information Technology in the field of aircraft...;
- Have one of the certificates related to at least 2 types of aircraft B787/A320F/E190 or equivalent;
- Have knowledge of aviation technical regulations and aviation laws of CAAV/FAA/EASA;
- Able to analyze, evaluate and provide technical support in daily operation and in case of stoppage of the ship;
- Able to manage the activities of the Team/Group;
- Able to use English at work (equivalent to TOEIC 650+).
IV. Employment Benefits
- Enjoy a competitive salary with a full insurance scheme;
- Work in an airline with a dynamic and friendly international environment;
- Have learning and career development opportunities;
- Enjoy traveling by dozens of free-of-charge air tickets for yourself and your family.