I. Vai trò và trách nhiệm

• Tổ trưởng Tổ Nội thất & Hệ thống giải trí là đầu mối trợ giúp Trưởng phòng CNNT, HTGT & Điện tử, Trưởng/Phó Ban Kỹ thuật trong lĩnh vực Kỹ thuật nội thất & HTGT trên tàu bay;
• Có trách nhiệm giám sát và quản lý tình trạng kỹ thuật Nội thất và HTGT trên toàn bộ đội tàu bay;
• Có trách nhiệm điều hành hoạt động của Tổ Nội thất và HTGT.

II. Mô tả công việc

• Điều hành Tổ Nội thất & HTGT thực hiện: đánh giá các Chỉ lệnh khả phi/Thông báo kỹ thuật bắt buộc và ban hành Chỉ lệnh Kỹ thuật/Yêu cầu kỹ thuật; Hỗ trợ kỹ thuật về Nội thất & HTGT cho Trung tâm bảo dưỡng; Liên hệ với Nhà sản xuất tàu bay/Nhà sản xuất thiết bị để đưa ra các tư vấn, giải pháp kỹ thuật, giải pháp sửa chữa;
• Chuẩn bị bản vẽ, tài liệu kỹ thuật liên quan đến nội thất tàu bay như: bảng chỉ dẫn, vỏ áo ghế, rèm, thảm… Thiết kế, cập nhật các tài liệu LOPA, EEL;
• Đánh giá các tài liệu của nhà sản xuất, thông tin kỹ thuật như: OIT, AOT, SL, SIL, TFU, RIL và triển khai các công việc kỹ thuật cần thiết cho đội tàu bay;
• Chuẩn bị tài liệu, hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến Nội thất & HTGT đối với các dự án nhận tàu/trả tàu;
• Cập nhật dữ liệu (AD, SB, EO/ER…) lên hệ thống AMOS;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Trưởng/Phó Ban Kỹ thuật.

III. Yêu cầu năng lực

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật hàng không, các ngành kỹ thuật khác: Cơ khí, Điện, Điện tử, Viễn thông, Công nghệ thông tin,...
• Tối thiểu 5 năm trong các lĩnh vực Kỹ thuật hàng không: Điện tử, Nội thất, HTGT, Công nghệ thông tin trong lĩnh vực tàu bay…
• Có một trong các chứng chỉ liên quan đến ít nhất 2 loại tàu bay B787/A320F/E190 hoặc tương đương;
• Có kiến thức về các quy định liên quan kỹ thuật hàng không, luật hàng không của CAAV/FAA/EASA;
• Có khả năng phân tích, đánh giá và hỗ trợ kỹ thuật trong khai thác hàng ngày và trong trường hợp tàu dừng bay;
• Có năng lực điều hành hoạt động của Tổ/Nhóm;
• Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc (tương đương TOEIC 650+).

IV. Chế độ đãi ngộ

• Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ;
• Làm việc trong môi trường năng động, Quốc tế;
• Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình.

English below

I. Roles and responsibilities

• Cabin & IFE Team Leader is an agent to assist for his manager, Technical Deputy Director and Technical  Director in Cabin & IFE field;
• Responsible for monitoring and managing Cabin & IFE status of all fleet;
• Responsible for managing Cabin & IFE team.

II. Job Description

• Manage the Cabin & IFE team. Perform Cabin & IFE Airworthiness Directive/Service Bulletin evaluation and issue relevant Engineering Order/ Engineering Request. Carry out technical support/ advice for Cabin & IFE if any technical issue support required by maintenance centre. Contact/ liaison with the Manufacturer/ Vendor for technical consultant/ advice and repair solution;
• Prepare design, technical documents for cabin requests such as: placard, seat cover, curtain, carpet…Design and update LOPA and EEL;
• Evaluation of manufacture requirement/ technical messages such as OIT, AOT, SL, SIL, TFU, RIL from the manufacturer and carry out corrective actions for fleet;
• Prepare documents/technical support for BAV aircraft delivery/redelivery related to Cabin & IFE;
• Input technical data (AD, SB, EO/ER…) into AMOS;
• Perform other duties assgined by managers.

III. Requirements

• University graduate or above majoring in Aviation Engineering, other technical disciplines: Mechanical, Electrical, Electronics, Telecommunications, Information Technology,...;
• At least 05 years in the fields of Aviation Engineering: Electronics, Interior, HTGT, Information Technology in the field of aircraft...;
• Have one of the certificates related to at least 2 types of aircraft B787/A320F/E190 or equivalent;
• Have knowledge of aviation technical regulations and aviation laws of CAAV/FAA/EASA;
• Able to analyze, evaluate and provide technical support in daily operation and in case of stoppage of the ship;
• Able to manage the activities of the Team/Group;
• Able to use English at work (equivalent to TOEIC 650+).

IV. Employment Benefits

• Enjoy a competitive salary with a full insurance scheme;
• Work in an airline with a dynamic and friendly international environment;
• Have learning and career development opportunities;
• Enjoy traveling by dozens of free-of-charge air tickets for yourself and your family.