Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist

Salary: Negotiation

Location: Bamboo Airways Tower - 265 Cầu Giấy, Hà Nội

Department: Human Resources Division

Deadline: 19/11 — 17/12/2021

Job Description

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban của Bamboo Airways; Lập kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng; (Receive recruitment requirements of Bamboo Airways’ departments and divisions; Recruitment planning and directly organize the implementation of recruitment plans;)
  • Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao; (Support recruitment of middle and senior positions;)
  • Tạo nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, website, diễn đàn, v.v. (Nurture candidate sources through recruitment channels, social networks, websites, forums, etc.)
  • Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên; (Update and manage candidate database;)
  • Tham gia xây dựng tiêu chí và mô tả công việc của các vị trí với các bộ phận chuyên môn; (Participate in setting criteria and job descriptions of positions with specialized departments;)
  • Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên website tuyển dụng chính thức và fanpage tuyển dụng của công ty; (Participate in building a recruitment brand on the company‘s official recruitment website and recruitment fanpage;)
  • Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng;  (Prepare weekly and monthly recruitment reports;)
  • Phối hợp và tham gia các sự kiện tuyển dụng trong nước và quốc tế của Công ty; (Coordinate and participate in domestic and international recruitment events of the Company;)
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. (Perform other tasks as assigned by the superiors.)

II. YÊU CẦU (REQUIREMENT)

  • Có bằng cử nhân trở lên về Quản trị Kinh doanh, Quản lý Nguồn nhân lực, Tiếp thị, v.v. (Have a bachelor’s degree or higher in Business Administration, Human Resource Management, Marketing, etc.)
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng. Have at least 3 years of experience in a Recruiter position.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt, Tiếng Anh tối thiểu 650 TOIEC hoặc tương đương.  (Good communication and presentation skills in Vietnamese and English, at least 650 TOIEC English or equivalent.)
  • Thành thạo MS. Công cụ văn phòng; (Be proficient in MS. Office tools;)
  • Có khả năng sắp xếp, tổ chức và thực hiện công việc theo nhóm và độc lập; (Be able to arrange, organize and perform work in groups and independently;)
  • Chịu được áp lực cao trong công việc; (Be resistant to high pressure at work;)
  • Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công việc; (Be hardworking, enthusiastic, high responsible with work;)

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ (EMPLOYMENT BENEFIT)

  • Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ. (Enjoy a competitive salary with a full insurance scheme.)
  • Làm việc trong một hãng hàng không có môi trường quốc tế năng động và thân thiện. (Work in an airline with a dynamic and friendly international environment.)
  • Có cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp. (Have learning and career development opportunities.)
  • Tận hưởng các chuyến du lịch bằng hàng chục vé máy bay miễn phí  ( bao gồm cả nội địa và quốc tế ) và những kỳ nghỉ tại FLC Hotels & Resorts cho bản thân và gia đình. (Enjoy travel with dozens of free air tickets (both domestic and international) and vacations at FLC Hotels & Resorts for yourself and your family)

Application form

Full Name *
Email Address *
Phone Number *
Your Resume *
To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
Submit