I. Vai trò và Trách nhiệm

• Phối hợp với các Khoa/Phòng/ Bộ môn chuyên môn của Trung tâm Đào tạo, cập nhật kế hoạch đào tạo sau khi nhận đề xuất được tổng hợp từ Ban Phát triển nhân lực. Tổ chức các khóa đào tạo thuộc Bộ môn Tổng Quát (GEN) và Bộ môn đào tạo Điều hành bay (OCC) và tất cả các khóa học thuê ngoài /bán ngoài cho các đơn vị và các đối tác có nhu cầu.

II. Mô tả công việc

• Dựa trên thông tin đề xuất tổng hợp từ Ban Phát triển nhân lực gửi, phối hợp với các phòng/khoa của Trung tâm Đào tạo tổng hợp các Kế hoạch đào tạo theo tháng gửi kế hoạch đào tạo tổng hợp cho Ban Phát triển nhân lực;
• Triển khai thực hiện đào tạo các khóa đào tạo thuộc bộ môn Tổng Quát (GEN) và bộ môn Điều hành khai thác bay (OCC);
• Triển khai thực hiện đào tạo các khóa đào tạo bán ra và các khóa đào tạo thuê ngoài cho các đơn vị và đối tác khi có nhu cầu;
• Tham gia cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu và các báo cáo phân tích, tổng hợp;
• Thực hiện các công việc phát sinh khi Ban Lãnh đạo Trung tâm đào tạo yêu cầu.

III. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Hàng không, Kinh tế, Nhân sự, Đào tạo.
• Ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực, công tác đào tạo.
• Khả năng Tiếng Anh (kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) tốt, tương đương TOEIC 700 hoặc các chứng chỉ khác tương đương. 
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Tư duy logic và khả năng xử lý, tổng hợp thông tin, số liệu. 
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point…). 
• Có tinh thần và trách nhiệm cao, luôn sẵn sàng làm việc và giải quyết công việc, kể cả ngoài giờ làm việc khi cần. 

IV. Chế độ đãi ngộ

• Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ.
• Làm việc trong môi trường năng động, Quốc tế.
• Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình.