I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chấp hành lệnh điều động, phân công của người điều động 

• Nhận thông tin chính xác từ bộ phận điều phối xe và đi theo đúng lộ trình đã được thông báo. 
• Đảm bảo đúng giờ và địa điểm đón, trả người theo lệnh điều động 
• Không tự ý nhận lịch xe trực tiếp từ CBNV mà không thông qua bộ phận điều xe 

2. Điều khiển xe an toàn, quản lý và bảo vệ xe ô tô khi đã được phân công

• Tuân thủ giao thông đường bộ, nội quy, quy chế của Công ty để đảm bảo tuyệt đối an toàn về người và xe. 
• Có trách nhiệm gửi xe đúng nơi quy định. 
• Bảo vệ xe khi đi công tác xa cơ quan.

3. Duy trì xe được giao luôn ở tình trạng tốt, sạch sẽ và an toàn 

4. Thái độ và tác phong phục vụ cần chuẩn mực, hòa nhã

• Ngoài công tác lái xe, phải có trách nhiệm giúp đỡ CBNV khi lên xuống xe, xếp đặt hành lý gọn gàng, tạo điều kiện cho người ngồi trên xe được thoải mái, thuận tiện và an toàn. 
• Bảo mật các thông tin về chuyến đi, chỉ trao đổi với lãnh đạo/ người điều xe nếu công việc yêu cầu. 

5. Thực hiện đúng và đầy đủ các quy định quản lý xe ô tô

• Có ý thức tiết kiệm xăng dầu, bảo quản xăm lốp, bình điện. 
• Hàng tuần lái xe phải bàn giao lại Sổ lộ trình cho nhân viên Hành chính ký và xác nhận quá trình sử dụng xe của tuần trước đó. 
• Khi sử dụng xe vào ngày nghỉ phải báo cho bảo vệ đơn vị để theo dõi, kiểm tra.  

II. YÊU CẦU

1. Về năng lực

• Thông thuộc địa hình tại Hà Nội và quốc lộ đi tỉnh
• Có kiến thức cơ bản về bảo quản và sửa chữa khắc phục sự cố trên đường

2. Về trình độ

• Trình độ Văn hóa tối thiểu 12/12 
• Có bằng B2 trở lên, lái xe số sàn và số tự động

3. Về kinh nghiệm

• Lái xe đảm bảo an toàn, không phóng nhanh vượt ẩu
• Có kinh nghiệm lái xe phục vụ ban Lãnh đạo và văn phòng
• Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, sẵn sàng làm thêm ngoài giờ và đi công tác nếu được điều động

III. QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc năng động.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, luân chuyển nội bộ, đánh giá định kì 2 lần/ năm.
• Chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định pháp luật.
• Chế độ vé nội bộ của Hãng.