I. Mục đích công việc 

• Thiết lập và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, kiểm soát rủi ro và hỗ trợ hoạt động vận hành đồng bộ, minh bạch trong toàn công ty.

II. Mô tả công việc

• Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc (SOP) trong toàn công ty.
• Phối hợp với các phòng/ban để phân tích, đề xuất cải tiến quy trình, đảm bảo tính hiệu quả, tuân thủ và khả năng áp dụng thực tế.
• Áp dụng các tiêu chuẩn ISO (9001, 27001...) trong thiết kế hệ thống quy trình quản trị nội bộ.
• Hỗ trợ triển khai công cụ theo dõi, đánh giá và kiểm soát quy trình.
• Thực hiện các công việc khác  theo sự phân công của Cán bộ quản lý.

III. Yêu cầu về năng lực 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị chất lượng, Quản trị kinh doanh, Luật, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực xây dựng quy trình, ISO, SOP tại doanh nghiệp lớn hoặc lĩnh vực sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ISO hoặc từng tham gia triển khai hệ thống ISO trong doanh nghiệp.
• Tư duy hệ thống, kỹ năng phân tích – tổng hợp tốt, giao tiếp hiệu quả với các cấp quản lý.

III. Chế độ đãi ngộ

• Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ;
• Làm việc trong môi trường năng động, Quốc tế;
• Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình.